En las Organizaciones Públicas, Privadas y Ministeriales
Esta formación especializada en Coaching Sistémico surge de la experiencia de conocer la potente aportación de la visión sistémica a los procesos de coaching.
Metodología:
El enfoque de aprendizaje será experimental, constructivista y participativo. La base teórica estará soportada en demostraciones prácticas, ejercicios y casos reales.
Desde el aprendizaje sistémico es necesario la vivencia propia, la experimentación práctica de las técnicas y herramientas que posteriormente se van a aplicar con los clientes.
En todos los módulos se realizarán simulaciones, entrenando ambos roles: coach y cliente.
Por parte del coach formador, se harán demostraciones prácticas del manejo de las técnicas y cómo llevar a cabo las sesiones de coaching sistémico.
Objetivo del curso
El objetivo fundamental de esta formación es lograr una comprensión clara del sentido del auténtico liderazgo y de lo imprescindible que resulta en el cambiante mundo social y empresarial de hoy.
Módulos del Programa
Módulo I: Introducción al Coaching Sistémico
Módulo ll: Sistemas, liderazgo y equipos de trabajo
Módulo lll: Experiencia e Interpretación
Módulo lV: La alianza en coaching de equipos
Módulo V: Liderazgo Sistémico del Coaching efectivo
Módulo Vl: Desarrollo del Coach
Visión
Que las empresas nos busquen para apoyarlos en su desarrollo, con alumnos y docentes competitivos.
Misión
Fortalecer la vinculación del Instituto Cristiano Empresarial con las industrias y organizaciones sin fines de lucro, a través de planes y programas orientados a sus necesidades empresariales y procesos educativos orientados hacia la excelencia.
